湖州久通物流機械有限公司

  湖州久通物流機械有限公司是一家專業生產輥筒、輸送機及自動化設備的企業。公司成立于2007年，占地10000平方米，年生產能力達到輥筒50萬支、輸送機20萬米。經過多年默默無聞艱苦卓絕的奮斗，湖州久通在產品銷售額、創新研發能力和美譽度、誠信度及綜合經濟指標等方面都位列物流自動化行業的前排。公司經過近十年的發展，久通物流已經形成輥筒、輸送機、自動化設備三大產品系列，組建了從研發、技術、生產到營銷的專業人才隊伍。為適應企業新時期的發展需要：從制造優勢走向制造與創造優勢并舉；從市場區域化走向市場與品牌并舉。久通不僅制造性價比越的產品，更成為所涉足第三方物流自動化領域的潮流引導者，專業化、人性化。作為自動化物流企業，不斷打破常規、研制新技術、新功能產品，讓研發人性化，行業實現升級換代。

質量是企業的生命，是品牌的基礎。公司成立之初就確立了“信譽至上”的企業宗旨。公司自成立以來，公司領 導就非常重視技術、質量、標準化、計量管理體系等工作，并在實際操作中認真貫徹落實，堅持“以質量求生存，以信譽求發展，注重顧客需求，增強持續改進?！?/span>

  久通秉著實現自動化生產的目標驅動著公司的技術創新，久通近年來在科研上的投入一直保持全年銷售額五個百分點以上。公司建立了研發中心，并先后同浙江工業大學、湖州職業技術學院建立了技術合作關系。依靠公司在產品研發上的實力，實現產品的差異化，走可持續發展之路，努力在研制科技產品并實現產品的市場產業化上下功夫。久通在2014年與浙工大合作成立研究院，并一起參加了2014年上海漢諾威展會，很好的實現了校企合作模式。2016年與湖州職業技術學院成立機器人研發中心。

  公司以市場為導向，緊密結合公司生產經營實際，掌握社會人力資源市變化，大力引進經營管理人員、專業技術人員和專業技術工人，滿足生產和經營的需要，提高整體經濟效益。同時久通也加強對員工的管理與培養，加大培訓、使用與考核力度，引入競爭機制，不斷提高員工綜合素質。公司積極實施“人才強企”戰略，建設并不斷完善一個充滿凝聚力和競爭力的平臺，吸引人才，提供培訓和發展的機會，用兼具競爭性和公平性的激勵機制，使員工能大限度地發揮其潛力，在為企業創造價值的同時，實現企業和個人發展的雙重目標。